Recrutement

Nous vous proposons de vous accompagner dans vos missions liés aux recrutements de vos futurs collaborateurs. Ces missions citées ci-dessous ne sont pas exhaustives puisque chaque demande est prise en compte dans sa globalité individuelle. Les missions personnalisées sont adaptées aux besoins de chaque client en vu de recruter de candidats de la génération X et/ou de la génération Y.

 Missions pour répondre à vos besoins sur votre recrutement de A à Z

1. Recherche de CV à travers le réseau emploi en France
2. Lecture et Sélection des CV et LM
3. Pré - sélection téléphonique des candidats
4. Proposition de 2 à 5 candidats répondant aux profils spécifiés en fonction de votre demande préalable
5. Option : Préparation des candidats pour l’oral, présentation de l’entreprise et du poste visé
6. Proposition de 2 à 4 candidats pour votre oral

Missions pour répondre à vos besoins sur une partie de votre recrutement

1. Pré - sélection téléphonique de tous les CV et LM proposés par votre service RH
2. Création et Compte rendu sur grille d’évaluation
3. Proposition des candidats pour l’oral final

Missions pour vous accompagner à l’oral final des candidats de la short List 

1. Création des grilles d’évaluation
2. Passation des entretiens de recrutement
3. Compte rendu des entretiens finals
4. Débriefing avec votre responsable recrutement

En Option :
Accompagner les candidats pour les entretiens oraux
Accompagner le jury pour l’oral final

Exemples de Méthodes non exhaustives :
Repérer les compétences
Créer sa grille d’évaluation
Simuler des jeux de rôle
(ex : repérer les compétences techniques, la compétence de l’orientation client, le comportement relationnel, ou le niveau de connaissance …….)
Utiliser questions ouvertes et fermées
Fidéliser le candidat de la génération X
Séduire le candidat de la génération Y

REcrutement

Formation

Coaching professionnel

Coaching orienté solution

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